Reportando al Plant Manager supervisará un equipo de Técnicos de Prevención y Medio Ambiente.
Principales Funciones y Responsabilidades:
*Promover la Evaluación de riesgos de la empresa. Proponer medidas necesarias para la minimización del riesgo. | ||
*Definir la planificación preventiva de la planta | ||
*Propone objetivos y metas preventivos y ambientales de la planta. | ||
*Liderar el cumplimiento de todos los estándares de Seguridad, Prevención y Medio Ambiente. | ||
*Informa del funcionamiento del Sistema PRL y SGA implantado a la Dirección como base para la mejora | ||
del mismo. Vigilar la eficacia de los programas de Prevención de riesgos laborales. | ||
*Aprueba la evaluación inicial de máquinas y diseño. | ||
*Aprueba y supervisa el plan de auditorías internas al SGA y PRL. | ||
*Aprueba el plan de acciones correctoras. | ||
*Estudia, valora y da respuesta a las consultas/ sugerencias de los empleados en materia preventiva y ambiental. | ||
*Supervisa el desarrollo de los procedimientos necesarios para la gestión Medioambiental y Preventiva. | ||
*Colabora en la elaboración y actualización del plan de emergencia. | ||
*Colaborar en las revisiones del Sistema. | ||
*Recoger e identificar las cuestiones externas y/o internas que puedan afectar al correcto desarrollo de su SGA y PRL. | ||
*Identificar las partes interesadas externas y/o internas que puedan afectar al correcto desarrollo de su SGA y PRL y | ||
recoger las necesidades que planteen. | ||
*Determinar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua dpto. | ||
*Informar del desempeño del SGA y PRL. | ||
*Comunica a los trabajadores la posibilidad de elegir a un nuevo Delegado de Prevención y notificación de dicha | ||
elección a las autoridades pertinentes. | ||
*Comunicar al Servicio de Prevención y representantes de los trabajadores a través del Comité de empresa, la | ||
incorporación de un nuevo trabajador. | ||
*Comunicar la incorporación de personal en formación al Servicio de Prevención. | ||
*Notificar al Servicio Médico la incorporación de nuevos trabajadores. | ||
*Liderar las reuniones del Comité de seguridad y salud. | ||
*Mantener los registros e informes de la actividad preventiva. |
Titulación Requerida
* Ingeniería Técnica o superior y Master en PRL
Experiencia Profesional
*Imprescindible mínimo de 2 años en puesto similar
Idiomas
*Imprescindible Inglés Nivel B2 o superior.