Inicio: 1 de marzo
1ª semana: Cultura AGILE
2ª semana: Estrategia AGILE
Inicio: 15 de marzo
3ª semana: Estructuras ágiles (QROCs, sociocracia, holacracia, peach, doble nivel)
4ª semana: Procesos ágiles en Oficinas (Quick Response Management)
Inicio: 29 de marzo
5ª semana: Acompañando a la transformación agilemindset y nuevo estilo de relaciones
6ª semana: Principales prácticas en Agile RH: Atracción, recruitment, onboarding y fidelización del talento desde la ética y los valores Agile. Mapa de competencias Agile.
Inicio: 12 de abril
7ª semana: El uso de la herramienta Kanban en entornos de RRHH y para uso personal.
8ª semana: Herramientas Agile para la dinamización de equipos. Estructuras Liberadoras.
Inicio: 26 de abril
9ª semana: Liderazgo Omega
10ª semana: Áreas autogestionadas. Creación de equipos de alta implicación. Roles de equipo para co-liderazgo. Definición de objetivos con OKR (Objective Key Indicators)
A través de este programa formativo, tendrás la posibilidad de certificar tus conocimientos y obtener la certificación Organizations Designer Certified®