Atracción, Captación, Selección e Incorporación del Talento

Detalles del curso

  • Fecha
    13/11/18 - 20/11/18


  • Incluye almuerzo de trabajo
  • Dónde
    Parque Empresarial La Muga, 11 - 4º Mapa
  • Ponente
    Carlos Ibáñez de Garayo y Silvia Zabalza Medina
  • Organiza
    Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
  • Lugar de celebración
    Talentix Enclave de Soluciones
  • Precio
    650,00 € €
  • Precio Asociado
    650,00 € €
  • Precio Desempleados
    650,00 € €
  • Categoría
  • Estado
    PLAZAS LIBRES

  • Objetivo

  • Las personas asistentes a esta formación:



    • Aprenderán a identificar los factores de atracción de talento para su organización.

    • Utilizar las fuentes de reclutamiento más adecuadas y eficaces.

    • Serán capaces de evaluar, en las personas candidatas, los conocimientos, competencias y habilidades, así como las actitudes y comportamientos actuales y de cara al futuro que mejor se ajusten a lo que cada empresa necesita.


  • Programa


    • Introducción

      • Evolución del proceso de selección                                                                                       

      • Previsión y planificación de nuevo talento                                                                         

      • En la base: descripción de perfiles profesionales



    • Atracción del talento

      • Talento: interno y externo                                                                                                       

      • Employer Branding: imagen de marca y factores de atracción



    • Captación del talento

      • Fuentes de reclutamiento



    • El proceso de selección

      • Análisis y criba curricular                                                                                                           

      • Pruebas psicométricas y otras técnicas de evaluación:

      • Test psicotécnicos                                                                                                        

      • Entrevista: tipos de entrevista, validez, detección de la mentira

      • Role Playing, dinámicas de grupo, etc.                                                                 

      • Assessment Center                                                                                                     

      • Toma de decisiones final



    • Desarrollo de competencias relacionadas con este proceso:

      • Escucha

      • Preguntas

      • Organización



    • La incorporación y acogida:

      • El proceso de acogida: qué, quién, por qué, cómo…

      • La formación inicial.

      • Tutoría y acompañamiento



    • Taller experiencias prácticas:

      • plataformas, redes sociales etc., para reclutamiento

      • Big data en el análisis de cv

      • Creación de Imagen de marca

      • Herramientas de selección, Extended Disc