Empresa multinacional, ubicada en la cuenca de Pamplona, con dependencia directa de la dirección de compras de la organización, precisa incorporar a un/a:

TÉCNICO/A DE COMPRAS INTERNACIONALES

La persona seleccionada, se integrará en el equipo de compras internacionales para desarrollar las siguientes tareas y responsabilidades:

Funciones

• Análisis y localización de proveedores y producto adecuado de acuerdo con las necesidades de fábrica.
• Negociación con los proveedores.
• Estudio análisis de productos y costos.
• Análisis de necesidades de producto.
• Establecimiento de objetivos de compra en cuanto a calidad y precios.
• Cumplimiento de las premisas ambientales en compras.
• Gestión y participación de proyectos de nuevas carretillas contrapesadas.
• Participación como comprador local de producción.
• Gestión y desarrollo del proceso de orden de cambio,
• Aseguramiento de que los planos y las especificaciones para gestionar la compra de piezas, y para que se mantengan actualizados y correctos permanentemente.
• Desarrollo y gestión de las compras de piezas.
• Contacto con proveedores, diseñadores, etc.

Requisitos

Formación:

• Preferiblemente con estudios técnicos de Ingeniería, aunque no se descartan otras formaciones técnicas o del área económica, con competencia técnica.
• Nivel inglés C1, para gestionar eficazmente las funciones del área.

•   Altos conocimientos de ofimática, gestión de fichas técnicas y herramientas de gestión (ERP, SAP. AS 400 etc.).

• Conocimientos relacionados con la ISO 9000 y 14001.
• Se valorarán conocimientos de mercado y proveedores.

Competencias:

• Habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad de toma de decisiones y de resolución de problemas.

Experiencia:

Ase requiere al menos una experiencia de tres años en compras técnicas y en entornos internacionales.

Flexibilidad y posibilidad de viajar: los viajes no son muy frecuentes y básicamente relacionados con la resolución de incidencias (la media 3/4 días al mes, como referencia).

Se ofrece:

• Integración en una compañía consolidada en el mercado, líder en su sector y producto.
• Tipo de contrato: indefinido. Puesto de trabajo estable en un entorno profesional e internacional.
• Jornada de trabajo de 7.00 horas a las 15.00 horas. Entrada/salida flexible.
• Jornada laboral de 213 días/año, con 5 días libre opción personal y 30 días vacaciones entre julio y agosto .
• Beneficios: seguro vida y seguro médico.