MISIÓN: Esta posición clave es esencial para asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales, mantener altos estándares de calidad, implementar políticas efectivas de PRL y promover prácticas de RSE.

RESPONSABILIDADES
Sistema de Gestión de Calidad:
• Gestión y control de los procesos Grupo Inerzia
• Actualización de procedimientos/instrucciones técnicas…
• Control y seguimiento de Auditorías Internas/externas
• Calibración de Equipos
• Seguimiento de Indicadores de calidad y confección del CM.

Prevención de Riesgos Laborales:
• Gestión de EPI´s: emisión de pedido de compra y distribución de equipos de protección.
• Plan de Acogida PRL Grupo Inerzia: configuración e impartición del Plan formativo a nuevos
trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de bajas por Accidentes:
o Investigación de accidentes e Incidentes.
o Informe mensual de accidentabilidad.
o Reporte a RRHH de los Accidentes/Incidentes y el resultado de su investigación y necesidadesque surjan.
• Planificación y control de la Vigilancia de la Salud y Reconocimientos Médicos iniciales/periódicos.
• Diseño y control de las Evaluaciones de Riesgos periódicas e iniciales (nuevos puestos)
• Elaboración de los Manuales de Gestión de PRL.
o Procedimientos de Trabajo Seguro.
o Instrucciones y Formaciones Técnicas.
o Registros.
• Inspecciones periódicas de Seguridad
• Formación continua en PRL a la plantilla, transmisión de nuevas necesidades a RR.HH.
• Investigación y asesoría técnica a clientes/comerciales en temas de PRL y Formación en PRL.
• Seguimiento de Indicadores de PRL y confección del CM.

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES:

• Gestión y control de las necesidades documentales de las empresas/plataformas de coordinación en todas las empresas de Grupo Inerzia, garantizando el intercambio de información entre el centro de trabajo y las empresas concurrentes.

• Establecer el contacto con el cliente y asegurar su validación de la documentación para la realización
del proyecto.

• Llevar a cabo reuniones periódicas con cliente.

• Asegurar la presencia de recursos preventivos necesarios.

• Informar de los riesgos específicos que pueden afectar de manera directa o indirecta a los trabajadores que acudan a centro de trabajo.

• Informar y proporcionar las instrucciones para que las empresas concurrentes cumplan sus funciones.

• Aplicar de manera coherente y responsable los Principios de la Acción Preventiva por las empresas concurrentes

Asesoría técnica para el área de FORMACIÓN:
• Elaboración de nuevos procedimientos Técnicos de formación: criterios, detección de necesidades…
• Diseño y Planificación estratégica de nuevas formaciones: coordinación con otros departamentos y
con clientes.
• Ocasionalmente impartir formación a clientes internos y externos, en las instalaciones o en el lugar
que el cliente requiera.
• Formar e informar al área Comercial y a los técnicos de Formación/Revisiones de CONAPRO sobre
Prevención de Riesgos Laborales en todas las dimensiones requeridas.
• Apoyo técnico/documental en la impartición de cursos ya existentes: espacios confinados, rescates,
primeros auxilios, manipulación cargas.
• Apoyo técnico/documental para la creación de otros posibles cursos a impartir: sociosanitarios,
plataformas elevadoras, otros,...
• GWO: puesta al día de las exigencias de los módulos, relación institucional con la organización.
• Auditoría GWO: seguimiento y control anual de la documentación y preparación de las auditorías

Sistema de Gestión de Medioambiente:
• Gestión medioambiental en las empresas de Grupo Inerzia
• Actualización de procedimientos/instrucciones técnicas…
• Gestión y control de las Auditorías Internas/externas
• Seguimiento de Indicadores de MA y confección del CM.

Responsabilidad Social Empresarial:
• Perteneciente al Comité de RSE, coordinación de convocatorias, elaboración de actas y seguimiento y
control de las iniciativas propuestas.
• Seguimiento y control de las auditorías de control sociales (Encuestas Psicosociales, formularios de
satisfacción, Innovarse, Navarra Zirkular, Pacto Mundial…)
• Seguimiento de Indicadores de RSE y confección del CM.