Reportando al Plant Manager supervisará un equipo de Técnicos de Prevención y Medio Ambiente.
Principales Funciones y Responsabilidades:
| *Promover la Evaluación de riesgos de la empresa. Proponer medidas necesarias para la minimización del riesgo. | ||
| *Definir la planificación preventiva de la planta | ||
| *Propone objetivos y metas preventivos y ambientales de la planta. | ||
| *Liderar el cumplimiento de todos los estándares de Seguridad, Prevención y Medio Ambiente. | ||
| *Informa del funcionamiento del Sistema PRL y SGA implantado a la Dirección como base para la mejora | ||
| del mismo. Vigilar la eficacia de los programas de Prevención de riesgos laborales. | ||
| *Aprueba la evaluación inicial de máquinas y diseño. | ||
| *Aprueba y supervisa el plan de auditorías internas al SGA y PRL. | ||
| *Aprueba el plan de acciones correctoras. | ||
| *Estudia, valora y da respuesta a las consultas/ sugerencias de los empleados en materia preventiva y ambiental. | ||
| *Supervisa el desarrollo de los procedimientos necesarios para la gestión Medioambiental y Preventiva. | ||
| *Colabora en la elaboración y actualización del plan de emergencia. | ||
| *Colaborar en las revisiones del Sistema. | ||
| *Recoger e identificar las cuestiones externas y/o internas que puedan afectar al correcto desarrollo de su SGA y PRL. | ||
| *Identificar las partes interesadas externas y/o internas que puedan afectar al correcto desarrollo de su SGA y PRL y | ||
| recoger las necesidades que planteen. | ||
| *Determinar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua dpto. | ||
| *Informar del desempeño del SGA y PRL. | ||
| *Comunica a los trabajadores la posibilidad de elegir a un nuevo Delegado de Prevención y notificación de dicha | ||
| elección a las autoridades pertinentes. | ||
| *Comunicar al Servicio de Prevención y representantes de los trabajadores a través del Comité de empresa, la | ||
| incorporación de un nuevo trabajador. | ||
| *Comunicar la incorporación de personal en formación al Servicio de Prevención. | ||
| *Notificar al Servicio Médico la incorporación de nuevos trabajadores. | ||
| *Liderar las reuniones del Comité de seguridad y salud. | ||
| *Mantener los registros e informes de la actividad preventiva. |
Titulación Requerida
* Ingeniería Técnica o superior y Master en PRL
Experiencia Profesional
*Imprescindible mínimo de 2 años en puesto similar
Idiomas
*Imprescindible Inglés Nivel B2 o superior.
